市场中的同传译员实在过少 合理培训才是正道

来源：http://beijing.xy-rental.com 发布时间：2014-10-17

　　当前市场中的顶尖同声传译服务译员非常少，而很多人都在寻求培训机构能快速的培训处很多的同传译员，让这些译员可能够致力于同声传译服务。但是要知道，虽然当前市场中的同传人才非常少，但是在培训当中，却是绝对不能马虎的，否则同传译员的能力是不合格的。

　　注意到每一个同传译员的能力

　　首先必须要注意到每一个同传译员的能力，如果能力不足，肯定是无法胜任这项工作的，因为同声传译工作并不是单纯的看到英文，然后翻译过来就行了，这样的翻译肯定是无法得到大家认可的。

　　同传译员需要听到了需要翻译的话语之后，在马上翻译出来，之后还应该说出来，这样才符合一个标准的同传译员能力。但是在做这部分工作的时候，很难有人能一心三用，也就是一边去翻译，一边去说，最后还要听，这样的工作是很难完成的，而经过快速培训的同传译员，这样的能力是有限的，所以在胜任工作的能力方面，其实也是有限的。

　　没有经验的同声传译服务译员难以胜任工作

　　一般来说，在培训的时候，肯定还喜爱培训同传译员的能力，如果能力不足，也是很难胜任工作的。这主要是因为同传译员通常面对的会议都是大型会议，没有经验很难应付这样的场面。

　　所以培训机构在培训同传译员时，并不是说这个译员有了基本的能力，就可以了，还应该慢慢来培训经验，让同传译员能做到临阵不惧，进而能应付各种场面，否则在会议中出现了错误，最终还是会影响会议质量的，而最终也很难确保译员能力达标。

　　基础的知识面要不断顽固以及扩展

　　最后要注意，有些同传译员虽然已经上岗了，但是还应该不断拓展自己的思维和知识面，因为同传译员在做相关工作时，需要应付不同行业的会议，而在这些会议中，难免会遇到一些平时不常接触到的语言，而此时如果翻译不出来，那么肯定是无法做好服务的。
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　　一般来说同传译员需要经过非常多的培训，才能正式上岗，否则是难以应付大场面的。

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